Werk
Slechthorendheid kan problemen geven op uw werk. Loopt u tegen knelpunten aan, dan kunt u bij diverse instanties aankloppen voor informatie, advies en ondersteuning.
UWV: voorzieningen of uitkeringen
Wanneer u voorzieningen nodig heeft om als slechthorende op uw werk goed te kunnen functioneren, kunt u een beroep doen op het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen UWV. Het UWV maakt onderscheid tussen meeneembare en niet-meeneembare voorzieningen. Meeneembaar betekent dat u de voorzieningen kunt meenemen naar een volgende werkgever. Meeneembare voorzieningen worden vergoed aan u als werknemer. Niet-meeneembare voorzieningen worden vergoed aan uw werkgever.
Wajong-uitkering
Als u 17 jaar of ouder en voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent, kunt u bij het UWV een aanvraag indienen voor een Wajong-uitkering (Wet Arbeidsongeschiktheidsvooziening jonggehandicapten). De Wajong biedt voorzieningen om gemakkelijker aan het werk te komen. Een re-integratiemedewerker van het UWV kan u helpen bij het vinden van een baan. Kiest u liever zelf een re-integratiebedrijf uit, dan kunt u een Individuele Re-integratieovereenkomst (IRO) aanvragen bij het UWV. Uit onderzoek is gebleken dat mensen met een IRO tevredener zijn over de voortgang van de arbeidsbemiddeling. Lukt het niet om werk te vinden, dan geeft de Wajong een inkomensgarantie vanaf de leeftijd van 18 jaar.
GGMD voor Doven en Slechthorenden
GGMD voor Doven en Slechthorenden (voorheen Bureau DDS) biedt onder meer loopbaanbegeleiding. De medewerkers van de GGMD kunnen u ofwel zelf helpen ofwel doorverwijzen naar de juiste instantie.
Werkpad
Werkpad (in 2009 ontstaan uit een fusie van FAMA en Bureau Arbeid) begeleidt slechthorenden bij het zoeken naar een baan en op de werkplek. Daarnaast adviseert zij werkgevers over regelingen en vergoedingen en geeft voorlichting over het werken met slechthorenden. Ook ondersteunt ze werkgevers bij uitvalpreventie naar de WAO. Werkpad biedt onder andere re-integratietrajecten, jobcoaching, outplacement, trainingen, supervisie, psychologisch en arbeidsdeskundig onderzoek.
Werkpad vormt een zelfstandig onderdeel van Kentalis.
PlanPlan
Adviesbureau PlanPlan adviseert over voorzieningen op de werkplek voor slechthorenden. Bijvoorbeeld: optimaal vergaderen, telefoneren, belangrijke geluiden zichtbaar of voelbaar maken, reageren op gevaar.
Voorzet Nederland
Voorzet Nederland BV biedt advisering en begeleiding voor voorzieningen op werkplekken. Voorzet Nederland stemt de dienstverlening af op individuele wensen en behoeften.
Expertisecentrum voor Gehoor en Arbeid
Het Expertisecentrum voor Gehoor en Arbeid is een voorziening van de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA). U kunt hier terecht voor vragen over gezondheidsproblemen die te maken hebben met auditieve eisen in het werk (communicatie, veiligheid) en blootstelling aan overmatig geluid op de werkplek. Spreekuur en advies hebben multidisciplinair karakter (audioloog, psycholoog, maatschappelijk werker, logopedist, arbeidsgeneeskundig consulent). Het centrum kan u helpen bij maatregelen voor gehoorbescherming of aanpassing van uw hoortoestel, maatregelen voor het aanpassen van werkomstandigheden (technisch of organisatorisch) en maatregelen voor begeleiding van u als werkende. Het centrum is een samenwerkingsverband tussen diverse audiologische centra, het Coronel Instituut (AMC/UvA) en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Re-integratiewijzer.nl
De website Re-integratiewijzer.nl bundelt alle informatie over de regelgeving en de praktijk van re-integratie en uitkeringen. Het is een digitaal naslagwerk dat werknemers, zelfstandigen en werkgevers informeert over re-integratie en uitkeringen. De site is het digitale tussenstation voor iedereen die (weer) aan het werk wil. U kunt er snel informatie vinden over uitkeringen, re-integratie en klachtenprocedures. De site is een initiatief van de Landelijke Vereniging van Arbeidsongeschikten en het Verwey-Jonker Instituut.
Overige re-integratiebureaus
Voor mensen met een handicap zijn er ook nog andere gespecialiseerde re-integratiebureaus, onder meer: Agens (re-integratie), USG Restart (re-integratie en coaching) en Refrisk (re-integratie).
CrossOver voor jongeren
CrossOver biedt via de website kcco.nl informatie over ‘wajongeren’ én wil mensen/organisaties verbinden en bewegen. Op deze site staat dagelijks nieuws over jongeren, handicap en werk. Ook vindt u er specifieke informatie over de verschillende beperkingen en de mogelijke gevolgen daarvan bij (betaald) werk. Verder is er een helpdesk die uw vragen kan beantwoorden. De website heeft speciale ingangen voor ouders van kinderen met een functiebeperking, voor werkgevers en voor jongeren. Daarnaast is er een weblog.
Arbeidsplaatsen
Er zijn diverse initiatieven waarmee arbeidsplaatsen worden gecreëerd voor mensen met hoorproblemen. Bijvoorbeeld:
- Project JONG, een project dat slechthorenden jongeren tussen 18 en 25 jaar helpt bij het vinden van een opleiding, stage of baan in de gezondheidszorg.
- De Verbinding, een kozijnenfabriek in Groningen waar alleen dove mensen werken;
ArboAntwoord
ArboAntwoord is een vraag- en antwoordwebsite. U kunt hier terecht met vragen over werk en gezondheid. U kunt kosteloos en anoniem vragen stellen aan ongeveer 75 experts werkzaam bij universiteiten, onderzoeksinstituten, kenniscentra en grote zorginstellingen.
Bekijk overige instanties die informatie, advies en ondersteuning bieden op het gebied van werk.