UWV
Als uw slechthorendheid u belemmert bij het werken of bij het volgen van onderwijs, kunt u in bepaalde gevallen een voorziening aanvragen bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Voorzieningen voor werknemers
Als werknemer kunt u voorzieningen aanvragen die persoonsgebonden zijn: voorzieningen die u kunt meenemen als u van werkgever verandert. Vanaf 28 maart 2007 gelden de volgende regels:
- volledige vergoeding als uw gehoorverlies minder is dan 35 decibel en u desondanks een hoorhulpmiddel nodig heeft om uw werk goed te kunnen uitvoeren.
- volledige vergoeding als u voor uw werk een beter hoortoestel nodig heeft dan het toestel dat uw zorgverzekeraar had vergoed, terwijl de verstrekkingstermijn van de zorgverzekering nog niet is verlopen.
- volledige vergoeding als u voor uw werk solo-apparatuur nodig heeft en de apparatuur de goedkoopste adequate voorziening is.
- vergoeding tot maximaal € 700,- (bovenop de vergoeding die u van uw zorgverzekeraar eventueel al krijgt) voor een hoortoestel dat u alleen nodig heeft voor uw werksituatie (en niet voor uw privé-situatie).
- vergoeding tot maximaal € 700,- (bovenop de vergoeding die u van uw zorgverzekeraar eventueel al krijgt) als u voor uw werksituatie een geavanceerder hoortoestel nodig heeft dan voor uw privé-situatie.
- u kunt aanspraak maken op vergoeding van de eerste batterijen of de eerste accu voor het hoortoestel.
- het UWV kan een vergoeding geven voor de aanschaf dan wel vervanging van oorstukjes, voor zover deze niet door de zorgverzekeraar worden vergoed.
N.B. De arbeidsdeskundige van het UWV beoordeelt of het verstrekte hoortoestel adequaat is. U kunt dus niet een willekeurig geavanceerd toestel aanschaffen en daarvoor een volledige vergoeding verwachten. U zult vooraf met het UWV moeten overleggen over de keuze van het toestel.
Voorzieningen voor werkgevers
Ook werkgevers kunnen bij het UWV voor u een voorziening aanvragen. Voorzieningen voor de werkgever zijn niet meeneembaar. Bij werkplekaanpassingen voor slechthorenden kunt u bijvoorbeeld denken aan:
- een storingsvrije werkplek in verband met de aan te leggen ringleiding;
- voldoende verlichting om te kunnen spraakafzien ('liplezen');
- aanpassing van uw telefoon;
- een goede locatie van uw werkplek zodat u iemand ziet aankomen;
- het aanbrengen van geluidsabsorberende materialen in de werkruimte voor een aangenamere werkomgeving;
- een communicatiesysteem-op-maat voor vergaderingen (ringleiding);
- een waarschuwingssysteem voor belangrijke geluiden;
- in aansluiting op de ringleiding microfoons plaatsen bij de naaste collega’s, zodat u beter met hen op afstand kunt communiceren.
Voorzieningen voor onderwijs
Als u of uw slechthorende kind voorzieningen wilt aanvragen voor het volgen van onderwijs, kunt u eveneens bij het UWV terecht. Het gaat dan om het inzetten van een schrijf- of gebarentolk.
Aanvraag
Een aanvraag voor een voorziening kunt u doen door het formulier op te sturen naar het voor u dichtstbijzijnde UWV-kantoor. Het UWV probeert binnen zes weken te beslissen over uw aanvraag.
Chatten
Heeft u vragen? Dan kunt u chatten met het UWV. Via internet heeft u rechtstreeks contact met een UWV-medewerker. U typt uw vraag in een tekstvenster, en het UWV geeft in principe direct antwoord. Mocht het UWV meer tijd nodig hebben om uw vraag te beantwoorden, dan ontvangt u het antwoord op een later tijdstip per e-mail. Chatten met het UWV kan op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.